2021山东政报高端智库文艺人才资质认证工作全面启动

2021-09-07 20:00 政报传媒网

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      2015年12月1日,一个里程碑式的事件写入中国特色新型智库建设史——随着国家高端智库建设试点工作会议召开,中国“实施国家高端智库建设规划”的宏伟构想迈出了实质性步伐。在中央的高度重视、大力支持下,在国家高端智库理事会的有力推动、周密部署中,各个高端智库试点单位团结奋进、砥砺前行,国家高端智库建设成效显著,引发了各界广泛关注。

  2015年1月,中办、国办印发《关于加强中国特色新型智库建设的意见》,提出实施国家高端智库建设规划。2015年11月9日,中央全面深化改革领导小组第十八次会议审议通过《国家高端智库建设试点工作方案》。《国家高端智库建设管理办法》对创新组织形式和管理方式作出制度化安排,提出建立内部治理机制、供需联系机制、信息共享机制、经费投入机制、国际合作与交流机制等五大机制。《专项经费管理办法》明确提出可开支人员聘用经费和奖励经费,各类经费开支均不设比例上限,按“负面清单”思路提出专项经费开支范围等。经中央批准,在全国哲学社会科学规划领导小组下设立国家高端智库理事会,作为国家高端智库建设的议事机构和评估机构。

  有鉴于此山东政报传媒集团高端智库文艺人才申报评选方案制定。党的十九大报告强调,要繁荣文艺创作,坚持思想精深、艺术精湛、制作精良相统一。这是新时代中国特色社会主义对文艺提出的新的标准和要求。现就繁荣文艺创作、加强文艺人才队伍建设特制定实施方案如下:

  一、繁荣文艺创作和文艺人才队伍建设的指导思想和原则

  (一)指导思想

  1、以 新时代特色社会主义思想为指导,坚持“二为”方向、“双百”方针以及“三贴近”原则,弘扬主旋律,提倡多样化。

  2、以增加区域竞争软实力为核心,努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的文艺人才队伍,为促进文化事业和文化产业繁荣发展,推进文艺建设提供强有力的智力支持和动力保障。

  (二)基本原则

  1、坚持弘扬主旋律和坚持多样化的统一。既要坚持正确舆论的导向,努力弘扬民族精神和优良传统,又要注重作品题材和表现手法的多样化,努力创作更多思想性、艺术性、观赏性俱佳的作品。

  2、坚持突出重点和全面推进的统一。既要突出重点,以全国精神文明建设“五个一工程”为龙头,切实抓好文艺作品创作生产的重点项目,又要全面推进,促进文艺创作的全面繁荣。

  3、坚持社会效益和经济效益的统一。既要注重文艺作品的社会效益,又要适应社会主义市场经济发展需要,通过体制改革和机制创新,努力创造良好的经济效益,促进文化事业和文化产业的协调发展。

  4、坚持出作品和出人才的统一。既要注重以多出优秀作品为目标,全力抓好文艺作品的生产,又要注重在创作和生产的过程中努力做好凝聚文艺队伍和培养、使用、引进人才的工作,促进优秀人才脱颖而出。

  二、繁荣文艺创作和文艺人才队伍建设的目标与任务

  1、繁荣文艺创作的总体目标。以精神文明建设“五个一工程”龙头,实施文化“精品工程”,加快发展文艺事业,努力提高文艺创作水平,带动和促进文艺创作的全面繁荣,逐步建立有利于调动文艺工作者积极性,推动文艺创新,多出精品、多出人才的工作机制。

  2、编制文艺创作题材规划,建立文艺创作题材库。题材规划是促进文艺创作的一项先导性、基础性工作。加强对重大题材项目的研讨,根据需要及时调整入库项目。

  3、确定文艺创作重点项目。在做好文艺创作题材规划和建立题材库的基础上,突出创作重点,每年选定一批弘扬主旋律和民族精神,具有本地文艺特色的选题,作为当年文艺创作的重点项目。

  4、抓好重点文艺作品创作。围绕重点文艺创作项目,落实好主创人员,做好相关服务,确保重点项目顺利创作。重点文艺作品生产要与精神文明建设结合起来,创作出人民群众喜闻乐见的文艺作品。

  5、建设一支高素质的文艺创作人才队伍。建立健全创作人才队伍培养选拔管理机制,注重在实践中发现和培养人才。针对不同专业特点,加强分级分类指导,实行动态管理,努力营造有利于优秀人才脱颖而出的工作环境。建立文艺人才库,重视对中青年文化人才的培养,努力培养造就一支数量充足、德才兼备、梯度合理、门类齐全的高素质文化人才队伍。

  三、繁荣文艺创作的工作措施

  1、建立繁荣文艺创作的协调机构。建立繁荣文艺创作指导协调小组,负责领导和协调繁荣全区文艺创作的组织工作,制订繁荣文艺创作工作目标和任务,建立工作目标责任制。

  2、实施文艺精品创作工程。坚持思想精深、艺术精湛、制作精良相统一,加强现实题材创作,不断推出讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民、讴歌英雄的优秀文化艺术产品。

  3、加大对文艺创作的扶持力度。安排艺术生产专项经费,用于重点文艺作品创作及精品生产。对确定的文艺项目,在选题论证、修改加工、宣传推介等环节提供指导、协调和服务。

  4、建立文艺作品创作激励机制。对于文艺创作取得突出成绩的单位和个人予以表彰奖励,每年对各文艺团队和优秀文艺人才的考核业绩进行通报和表彰,有计划、有重点地扶持一批文艺创作尖子。同时积极组织开展各类活动和比赛,通过活动和比赛,出精品、出人才。

  5、营造繁荣文艺创作的良好氛围。围绕重点文艺作品的创作生产过程,有计划、有重点地组织新闻媒体进行跟踪宣传,为优秀作品营造广泛的社会影响。加强文艺评论工作,总结创作经验,研讨、分析作品得失。对在省内外有重大影响的优秀作品,专门组织召开研讨会,尽可能广泛地向社会各方面展示和推介优秀文艺创作成果。

  6、加强文艺创作阵地的建设。努力办好文艺刊物,积极开发并充分运用微信公众号,为培养文艺创作新人、宣传知名文艺家和优秀作品提供优质平台。

  四、加强文艺人才队伍建设的工作措施

  1、建立和完善科学用人制度。新进文艺人员在坚持学历、专业对口的前提下,实行 “公开招聘、择优录取”,严把人员入口关。

  2、建立文化特殊岗位人才引进制度。充分运用人才招引政策,对紧缺、特殊、高层次(副高职称以上或研究生学历)文艺人才,开辟人才引进“绿色通道”,采取定向引进和面向社会公开招聘等多种形式,引进文艺优秀人才和业务带头人。

  3、建立健全经常性的人才培训制度。加大对文化系统在职专业人才的培训力度,重点抓好高层次和紧缺人才的培训;与省内外相关文化艺术院校挂钩,分期分批集中轮训,更新知识结构,同时聘请教授、专家、学者开展专项业务短期培训活动;对社会文化从业人员开展文化业务知识培训。通过各种形式的培训,努力培养和造就四支队伍,即文化事业和文化产业经营管理队伍、文化学术研究和艺术创作队伍、专业和业余文艺表演队伍、农村和城市社区群众文化业余指导员队伍。

  4、充分利用现有文化人才。加强对基层文化单位等文化机构工作人员的业务指导,建立健全工作岗位责任制,强化内部管理,充分发挥现有文艺人才的积极性。开展城市社区和农村文化结对共建活动,推进城乡群众文化建设互动。

  五、报名条件:

  一、凡中华人民共和国公民,拥护高端智库文艺人才实施方案,愿意遵守高端智库个人会员准则,并符合文艺人才入库条件的,可申请加入。​

  1、​长期从事书画、音乐、雕刻、体育、武术、医学、易学、金融、企业、收藏、舞蹈、演员、建筑、宗教、民俗、文旅、农业、非遗、电视电影艺术创作、管理、研究、评论、教学工作并取得一定成就,获得副高级以上专业技术职称,或在省级、全国行业系统评奖中获得个人奖,参与主创的作品在全国性评奖中获奖,或在各级艺术事业管理方面有一定的贡献,热心促进艺术事业发展的人员。

  ​二、入库程序:  

  1、本人填写《高端智库文艺人才登记表》,附本人的简介;   

  2、会员推荐;  

  3、本单位组联部审理并提交管理委员会会议审批;  

  4、交个人身份证复印件1份,个人简历1份,免冠近照2张(2寸)和交纳入库手续费。  

  5、本单位向新入库人员颁发《高端智库文艺人才资质认证证书》和精美《山东政报》工作证。  

  三、入库人员有参加本单位活动,对本单位工作进行监督、提出批评和建议的权利,有要求本单位依法维护其自身合法权益的权利。本单位建立会员档案及数据库,并免费向会员寄发《人民文艺报》,在人民文艺网、政报传媒网、今日头条、百家号、美篇、新浪、搜狐、凤凰、中国网中国视窗等媒体平台择机宣传推广策划包装,从会员被批准入库时起。

责任编辑:政报传媒网

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